Ana Salomé Martins
Ana Salomé Martins é membro Conselho Executivo da Symington Family Estates. A sua principal responsabilidade é garantir que a Symington seja um paradigma de excelência nas áreas de Gestão de Pessoas, Sustentabilidade, Inovação e Cultura.
Previamente, desempenhou um papel significativo na Comissão Executiva da NORS, na qualidade de convidada e como Group Head of People and Communication. Simultaneamente, foi determinante na implementação da estratégia de inovação e na modernização da arquitetura de marca do Grupo. A sua experiência diversificada inclui a liderança da Direção Jurídica e Fiscal da NORS e, antes disso, a sua participação na KPMG e E&Y, como consultora, no início da sua carreira.
Ana concluiu a sua licenciatura em Direito na Universidade Católica Portuguesa, onde também obteve um MBA. Mais recentemente, concluiu o Advanced Management Program na Kellog School of Management, em Chicago.
Exibe um interesse fervoroso por temas de liderança, concentrando a sua atenção primordialmente no impacto da gestão de topo no desempenho coletivo das organizações, tendo vindo a desenvolver uma profunda expertise na teoria da transformação organizacional. Recentemente, tem dedicado os seus esforços à reflexão sobre liderança transformacional, inovação e sustentabilidade.
É Mentora e Coach certificada pela European Mentoring and Coaching Council (EMCC).
